Concejal Moya los acompañó y solicitó
que autoridades de Gobierno e Intendente medien de manera definitiva en este
conflicto.
“..A los trabajadores no les importa que la empresa haya cerrado
temporalmente la planta, no se van de amedrentar, ni menos van a bajar los
brazos, y esta marcha pacifica es prueba que confían en la unión de su fuerza y
la comunidad hoy los ha respaldado unánimemente para que continúen buscando el
reconocimiento salarial..." enfatizó el concejal Miguel Moya tras participar de la
marcha organizada por el Sindicato Temsa.
Al
cumplirse el 10 día de huelga legal, el concejal Moya señaló que “ El
comportamiento de los trabajadores ha sido muy bueno, de mucha paciencia con la
gerencia de esta Compañía, con los hostigamientos por parte de Carabineros que
se han inmiscuido en tareas que no son propias de su función así como estar día y
noche soportando las inclemencias del tiempo, por lo que seguiremos apoyando
este pliego petitorio reivindicatorio por que estos trabajadores merecen tener
rentas dignas y un justo trato y reconocimiento por parte de esta empresa",
enfatizó.
Como
toda la comunidad laguina, que es pequeña y que se involucra fuertemente en este
tipo de conflictos, esperamos que la Gerencia flexibilice su postura indiferente y
cree un dialogo que permita acercar posiciones, la justa aspiración de estos
trabajadores que solo anhelan mejorar su salario y algunos bonos anuales, el Gobierno
a través del Seremi del trabajo y del propio Intendente deben intermediar de
manera más firme y decidida buscando una salida definitiva a un conflicto que
no puede continuar en el tiempo sentenció el concejal Moya.
